近日，东川区新村派出所召开政治理论学习例会，专题学习《东川区公安局队伍管理考核计分办法》，会议由张万周副局长主持。

　　会上，张万周副局长指出，《东川区公安局队伍管理考核记分办法》对民警、协警日常言行规范提出严格要求，是激发队伍正能量，提升队伍精气神，促成队伍正规化的重要手段。要求全所民警要认真学习、深刻领会、无条件遵照执行，坚决做到不踩红线，不越底线。就如何抓好2016年度的工作，张万周副局长提出了“五个进一步”的工作要求：

　　一要进一步做强教育培训。遵纪先要知纪，知法方能守法用法，全所民警要加强学习各条警纪警规，确保内化于心、外化于行；加强学习各项法律法规，确保熟练掌握、灵活运用，始终坚持在法治的轨道上用权、在法律的框架内从政，有意识、有计划、有步骤、有针对性地组织开展好信息化应用培训、跨警种业务培训，切实做到人人都会“十个手指弹钢琴”，努力打造一支“一警多能”“一专多强”的复合型警队；

　　二要进一步做活勤务机制。要在警种协调配合、警务模式运作、警务资源共享共用上再下功夫，持续增强各警种间互相包容、互相服务，互为补充、互为支撑的协同作战能力，最大限度的优化警务资源，干预打击违法犯罪。要认真总结提炼警务运作的成功经验，使其具有开放性、可借鉴性。要着力盘点信息资源，着力信息资源的深度应用，切实将信息资源用在刀刃上，转化为指导侦查破案的情报，更好地为侦查破案服务，避免资源闲置、浪费。

　　三要进一步做实基础工作。刑侦、治安要加强违法犯罪情报信息资料的采集，做到应采尽采，为打击违法犯罪奠定坚实的基础，切实提高发现控制违法犯罪的能力和水平。社区民警要紧紧围绕“人、地、事、物”四个要素，脚踏实地进入每个小区、每个单元、每家每户进行信息采集，确保信息准确、鲜活，反哺侦查破案，坚决杜绝借用物管数据的现象，严禁粗枝大叶、应付了事。

　　四要进一步做深服务型警务工作。服务型警务关键在于立足警种实际，开展警种服务，紧紧围绕群众最关心的、最现实的问题，从大处着眼，小处着手。社区民警要带着问题深入社区开展工作，及时向群众通报警情、案情，增强防盗、防诈骗、防火、防交通事故等安全防范意识，尤其是增强防电信诈骗意识；刑侦、治安民警在办理案件中，要从“小案”破起，从“小事”做起，把“小案”破好，把“小事”做好，特别是在办理侵财类案件中，要将追赃工作作为关键环节，尽最大努力为受害群众挽回经济损失，同时要认真做好案件回告回访工作；对群众的报警求助，不推、不拖、不搪塞，要尽心、尽力、尽职，最大限度予以帮助。

　　五要进一步提升零容忍打击违法犯罪的能力。要始终坚持主动干预、精度打击的理念，保持对各类违法犯罪的严打高压态势，将违法犯罪主体打深打透打彻底。每发一起案件，要充分发挥新村派出所的优势，整合信息资源，实施精度打击，快速将违法犯罪嫌疑人绳之以法，实现打击违法犯罪效能的最大化。同时，要进一步强化社会面巡逻防控力度，提高震慑力，挤压犯罪空间，达到少发案，甚至不发案的社会治安效果。