近日，东川区公安局召开2016年首次全局重点工作推进会，总结新年开局工作，强调部署队伍管理、服务型警务、基础信息化建设、四类重点人员管控、微信新闻素材上报等重点工作，会议由区公安局党委书记、局长朱显福主持，区公安局在家党委成员、全体民警参加会议。

　　会议分别邀请新村派出所就“如何抓好‘四类’重点人员管控”、“如何提升‘东川110’微信新闻素材上报质量”、拖布卡派出所就“如何抓好防控工作、实现辖区少发案”作交流发言。组织案件评查中分数低于92分的部门责任领导和主办民警作表态发言。会议还随机抽查了刑侦大队、因民、汤丹、阿旺派出所副科以上领导干部汇报本部门工作情况、存在问题及下步打算。

　　最后，朱显福局长总结：通过2012“整治年”、2013“巩固年”、2014“冲刺年”、2015“提升年”连续四年的努力，东川社会治安已从“刑事案件高发期、对敌斗争复杂期、内部矛盾凸显期”旧的“三期困难叠加”转变为“刑事案件低发期、快乐从警机遇期、警民融合高端期” 新的“三期优势融合”，特别是开年至今，全区仅接报刑事警情1起、仅立刑事案件9件，同比分别下降90%、35.7%，为实现“全年110刑事警情在100件以内，刑事立案在300件以内、在消灭抢夺案件的基础上消灭抢劫案件、消灭可防性命案、全区可防性刑事立案逐年下降20%”的工作目标开了个好头。

　　就2016“和谐年”工作，朱显福局长要求：一要以“一零四化”为主线，养成主业意识。狠抓束身自爱确保“队伍零违纪”、精益求精做好“业务精细化”、谨小慎微做实“执法规范化”、全心全意做到“服务常态化”、进村入户做强“宣传大众化”五项工作不放松。

　　二要以“四为两最”为切入点，筑牢服务意识。坚定以“实干为荣、法律为据、为民为本、从警为豪”为价值追求，坚持以“无案可破是对东川公安的最大奖赏，东川人自豪是对东川公安的最高评价”为工作立足点和出发点，真正把服务型警务工作做细、做实、做到位。

　　三要以“一微四类”为抓手，树立基础意识。充分用好“东川110”微信平台和“有法犯罪劣迹的吸毒人员、有两次以上违法犯罪前科的青少年、有现实危害的肇事肇祸精神病人、四十五周岁以下有两次以上违法犯罪前科人员”四类重点人员管控两个抓手，进一步夯实基层基础工作。

　　四要以“天罗地网”为支撑，强化信息意识。继续通过“政府主导、公安主抓、社会共建、齐抓共管”织密视频“天网”，不断完善“客运购票实名制”、“社会身份实名网”等“地网”建设，灵活用好“云警务”等工具，使信息化成为东川公安侦查破案的支撑点和增长点。

　　五要以党风廉政建设为平台，加强廉政意识。一以贯之地抓好基层党建工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标准，进一步健全规章制度，坚定价值追求，筑牢廉政意识，保持风清气正的铁军作风，推动东川公安事业在新的起点上实现新跨越。