在区委全面推进司法改革领导小组精心组织下，自5月3日，市检察院召开全市检察机关全面推进司法改革动员会后，东川区检察院即时行动，认真贯彻落实省、市、区委政法委和上级检察院的安排部署，从组织领导强推动，成立以党组书记、检察长为组长的院全面推进司法改革工作领导小组，组成人员分类管理改革工作组，职业保障改革工作组、司法办案责任制改革工作组、人财物省级统管改革工作组，分别由分管领导职能科室负责人担任组长，确保改革各项工作有领导、有机构、有责任人；精神学习全覆盖，及时召开全院干警参加的司改动员会，学习传达上级关于全面推进司法改革部署和东川区检察院工作安排，积极组织参加省市关于司法改革工作会议，确保上级精神原原本本传达，上级部署不折不扣落实；思想发动多层次，加强思想政治工作，将全院干警的思想和行动统一到上级的精神和要求上来，统一到支持改革、参与改革，争做改革的推动者，实践者，确保思想不乱、工作不断，队伍稳定；摸清底数情况实，认真分析调查办案工作情况，队伍人员情况，资产情况，确保情况清、底数明；改革任务有序推，及时制定司法改革工作方案，全省第二批、第三批入额检察官初选考试考核实施细则等，并获省司改办、省法官检察官遴选办审核通过，并按期组织了符合条件的31名干警分别参加全省第二批、第三批入额检察官考试、考核，从第二批入额考试考核人员中推荐了13名为入额检察官并获公示，从第三批入额考试考核人员中推荐了8名入额检察官。

经省法官检察官遴选委员会遴选，东川区检察院已产生14名入额检察官，另有7名入额检察官进入公示环节。入额检察官顺利遴选，为检察人员分类管理，检察职业保障，司法办案责任制，省以下检察机关人财物统管四项司法改革工作打下坚实基础。

同时，根据年初全市检察长会议的工作安排，东川区检察院制定了试行大部制的工作方案，整合内设机构职能，将反贪、反渎、预防工作由一名副检察长分管，将公诉、侦监、民行工作由一名副检察长分管，将案管、控申、监督办等工作由一名副检察长分管，营建统一、高效的运行管理模式。

在全面推进司法改革工作中，东川区检察院对内设机构职能进行整合，精简办案组织层级，在上级没有明确规定前，在机构名称、职级、职数继续保留的情况下，试行虚拟实置扁平化管理的大部制度，将现有15个内设机构和1个派出机构职能整合为7部，分别为：职务犯罪侦查部（反贪污贿赂局）、刑事检察部、诉讼监督部、案件管理部、检务管理部、检务保障部、检务监察部。检务管理部、检务保障部、检务监察部（人民监督除外）为司法行政机构，其他为检察业务机构。9月30日，院党组召开专题会议，对整合内设机构职能及各部部长、副部长及推进司法办案责任制，入额检察官岗位设置进行了研究，决定了各工作部部长、副部长人选，各部检察官配置。

现大部制改革正在推进运行，司法办案责任制相关规定细则正在拟制定推进中。