近日，东川区委政法委刘波副书记率领东川区委深改领导小组社会体制专项组的相关领导到东川区检察院就司法体制改革工作进行调研，及时了解掌握东川区检察院司法改革的进展情况，及存在的问题和困难。

副检察长王继文向调研组汇报了东川区检察院司法体制改革的工作情况和改革中实际遇到的问题及困难，并听取了东川区检察院部分入额检察官、司法辅助人员、司法行政人员的意见建议和想法。

自东川区检察院被列为第二批司法体制改革试点单位以来，在区司法改革领导小组的重视关心支持下，东川区检察院按照省、市、区政法委和上级检察院的安排部署，积极稳妥推进司法改革，各项工作顺利展开。一是有序推进人员分类管理。及时制定司法改革工作方案，入额检察官初选考试考核实施细则等，并获省司改办、省法官检察官遴选办审核通过，组织21名符合条件的干警参加了试点单位首批入额检察官笔试考试，经省检察官法官遴选委员会遴选，东川区检察院遴选产生21名入额检察官（现有20名，1名检察官调市院，1名检察官调嵩明检察院，1名检察官由官渡检察院调入）。二是紧紧抓住司法办案责任制这一司法改革牛鼻子，稳妥推进落实司法办案责任制。制定检察官权力清单，组建4个检察官办案组和16个检察官工作组，各检察官办案组工作组正按检察官权力清单开展司法办案。三是检察职业保障和省级以下检察院人财物省级统管工作正积极落实。入额检察官工资已按检察官职务等级工资进行套改，2016年11月20日已将编制上划工作材料统一上报市院和市编办，司法辅助人员、行政人员现仍按综合类公务员管理运行，待上级做出部署后再积极推进。四是整合内设机构职能，试行虚拟实置扁平化管理的大部制度，将现有16个机构职能整合为职务犯罪侦查部（反贪污贿赂局）、刑事检察部、诉讼监督部、案件管理部、检务管理部、检务保障部、检务监察部。

听取汇报后，调研组对东川区检察院司法改革工作予以肯定，并指出要进一步总结经验和不足，深入思考，积极研究探索深化司法体制改革的新对策。刘波副书记指出司法体制改革要坚持党的领导，认真研究上级文件精神，积极探索，找出改革中存在的问题，并努力予以解决。