按照“谁主管谁负责、谁执法谁普法”的普法责任要求, 有力推动“大普法”工作格局的形成，确保“七五”普法重点对象和重点普法任务的顺利实施，近日，东川区普法办制定并出台了《东川区“七五”普法工作考核办法》（试行），首次把“七五”普法纳入区委区政府目标管理考核内容，并区分成员单位和非成员单位实施不同的考核量化标准，这也是全市开展普法工作多年来的首张普法责任清单。

该考核办法从组织保障、学习培训、法治宣传、依法治理等四方面共性内容对全区所有单位进行了普法任务下达，并在考核细则中对36家普法工作成员单位、6个镇（街道）的重点任务进行了另行细化分解，以“法律九进”活动为载体，聚焦了部门（行业）的普法任务，细化了重点宣传的主要法律法规，明确了2017年重要宣传节点，要求各成员单位利用重大节假日、纪念日和部门法颁布日开展相关法律法规宣传，将常用法律法规的宣传普及具体落实到了相关部门（行业）。

考评工作由区普法办具体负责组织实施，采取日常进展月上报、半年自评抽查通报、年终集中考评的方式进行，考核结果计入各单位年度目标责任考核得分，并作为“七五”普法规划实施终期阶段评选先进的重要依据，对进一步推动全区“七五”普法工作将起到很好的保障作用。