东川区法院结合工作实际，在下大力气抓好审判、执行等各项工作的同时,特别注重从细节入手,不断创新机制, 以努力打造“精致型法院”为工作目标，使法院各项工作干到实处。

一是干警精神。为打造风清气正的院风，塑造干警良好的精神风貌，东川区法院以文化育人为抓手，坚持“强、高、精”的标准，不断提升干警的政治素质、业务能力、职业道德、文化修养，取得了干警成长与法院形象同步提升的良好效果。1、2016年被全国总工会命名为《职工书屋》，先后被命名为“省级文明单位”、昆明市“法治机关”创建活动先进单位、昆明市“巾帼文明示范岗”，团支部被评为昆明市“五四红旗团支部”。2、建成刑事审判团队、民商事审判团队、家事审判团队、汤丹法庭审判团队。3、院党组提出“抓干警精神风貌，增强队伍凝聚力”。4、院长叫响“向我看齐”，把“无欲则刚、率先垂范、以人为本”作为工作理念，号召全院干警要勇于担当做表率，立足岗位做好本职工作。

二是案件精品。东川区法院以打造“精品案件”作为特色工作扎实推进，变“普通案件”为“精品案件”，在提高审判质效上出成绩，以过硬的司法能力满足人民群众的司法需求。1、院党组提出“抓审判质量效率，增强法院公信力”。2、东川区法院两篇裁判文书荣获《昆明中院2016年度优秀裁判文书金奖和银奖》、一件刑事案件被评为2016年昆明市“十佳司法为民”精品案件之一。

三是硬件精美。东川区法院不断加强信息化的软、硬件设施建设，以大数据思维运用于审判管理日常工作中，实现审判体系和审判能力现代化，推动审判管理的法治化、精细化、信息化。1、建成诉讼服务中心、执行指挥中心、看守所远程讯问室、网络执行查控室、未成年人审判法庭、家事审判法庭、数字化审委会会议室等，开通新浪微博、内外网网站、微信公众平台。2、2017年上半年，东川区法院又完成大法庭改造成两个数字化法庭，新改造的数字法庭实现高清直播，直播系统还有语音识别系统，庭审网络直播非常流畅，画面也比较清晰。3、汤丹法庭后山花园改建完成。4、利用法院办公区楼梯、走廊、会议室，悬挂廉政宣传画及风光摄影，建成了载体丰富、内容充实、特色鲜明的法院文化氛围。

四是管理精细。东川区法院在抓好审判执行工作的同时，推行精细化管理，按照岗位职责，把考评指标量化分解，细化到个人，不断提高了法院各项工作质效，进一步为审判执行工作提供支持与保障。1、院党组提出“抓司法行政管理，增强服务保障力”。2、在队伍管理中始终坚持“以人为本”，以改革为动力，提高干警素质实现司法为民，逐步形成了一整套选人、用人、培养人的教育管理模式，东川法院干警的政治、业务素质得到明显提升，服务审判执行工作的能力得到进一步加强。