为进一步加强队伍管理，推进执法规范化建设，东川交警大队结合当前交管工作实际，采取“五项措施”，强化队伍执法规范化建设，提高群众满意度，全面提升，落实责任，不断努力提高民警公正执法、文明执法、人性化执法的水平，切实提升管理与服务能力。

一是加强思想教育。定期组织民警认真学习上级文件指示精神，学习习近平等中央领导同志的一系列讲话精神，学习《人民警察法》《人民警察纪律条令》《五条禁令》《三项纪律》等法律法规，要求民警深刻领会其内涵，吃透其精神实质，时刻牢记各项警令、警纪、警规，并付诸于实际行动，提高民警遵纪守法的自觉性。

二是强化教育培训。以交通管理、查纠违章为基础，抓好民警警容风纪、指挥手势、路口纠违等方面的日常训练，明确和掌握道路交通管理的规范化标准和具体工作要求。同时，要求组织民警和协勤开展理论业务知识学习，以《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通违法行为处理程序规定》、《道路交通事故处理工作规范》等法律知识为主要内容，组织民警进行理论知识学习，强化民警学习业务知识的自觉性，提高民警的执勤执法能力。

三是强化责任意识。在日常工作中坚持高标准、严要求，做到严格规范执法、文明热情服务，把让人民群众满意作为第一标准，处理好每一次执勤执法，办理好每一项业务。在实际工作中，要求民警严格按照各项警纪警规，强化纪律作风建设，做到执法“公正、严格、规范、文明、理性、平和”。

四是强化服务意识。牢固树立“立警为公，执法为民”理念，在查处交通违法行为、处理业务等与人民群众直接打交道的具体工作中，始终保持语言文明，服务周到、接待热情，回答问题时要耐心，不推委、不扯皮，坚决杜绝冷、硬、横、推、拖的不良作风，给群众创造一个良好的办事环境。

五是强化督导检查。实行大队领导包片、中队领导包线、民警包段的分级责任制，定期对路面一线执勤执法、队伍管理情况进行检查，及时发现一线民警在执勤执法工作中存在的问题，对民警规范执法、警容风纪、执法程序等各个方面进行全面督导，并与年终考核挂钩，不断提高民警的执法规范化水平。