东川区司法局紧紧围绕区委四届九次全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以作风建设为切入点，以完善惩治和预防腐败体系为目标，采取“严防严管”的方式，助推2020年度党风廉政建设工作。

抓主责，压实党风廉政建设责任。牢牢履行抓党风廉政建设工作主体责任、班子成员履行分管领域党风廉政建设工作责任。把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同落实。为压实责任，党组书记与局班子成员，班子成员与分管科室长、科室长与工作人员分别签订了2020年度党风廉政建设“一岗双责”责任书，分层分级传递压力，做到了“谁主管、谁负责”，形成了逐级负责、齐抓共管的局面。

重防范，严格落实监督管理职责。一是开展从严治党经常性教育。专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，筑牢明底线、知敬畏、守纪律防范意识。二是着重查找廉政风险点。主要领导带头查找，局政治处、目督办加强组织协调和监督检查，保证廉政风险防控机制建设工作落到实处。三是注重“节点”防控。每逢节假日期间，局党组书记与领导班子成员、科室负责人进行廉政谈话、提醒谈话。2020年以来，已开展“一对一”谈话4次，确保违纪行为早发现、早提醒、早纠正。

严管理，逐步增强纪律规矩意识。一是完善工作制度。坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦各项纪律，坚持严在经常、管在平时，建立完善《东川区司法局干部职工遵章守纪、履行职责考核办法（试行）》、《东川区司法局干部职工请销假管理制度（试行）》等工作制度，立起“明规矩”、破除“潜规则”。二是强化工作纪律检查。深入贯彻落实“1＋2＋N”的监督管理制度，每周由1名分管领导和2名工作人员不定期对各科室处所中心进行明查暗访，坚决纠正工作中的不正之风。通过各项制度的执行，单位职工的精神状态明显好转、遵守各项规章制度的自觉性明显增强，执行力建设得到进一步巩固。