为加强和创新社会治理，促进讲法治、讲文明新风正气的形成，东川区移民新区开展“新时代新民风”建设工作。

一是党建引领，高位推进。移民新区党工委充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，以党的建设带动搬迁社区建设。依托搬迁安置区的3个社区党委（总支）、27个党支部、119个楼层（单元）党小组，全面调动606名党员参与“新时代新民风”建设，拓宽了党组织服务网络，形成“党建共商量、难题共化解”的管理服务机制。

二是分片负责，按栋管理。以楼栋为单位，从搬迁村（社区）干部中优选83名楼栋长，明确楼栋长为本楼栋开展“新时代新民风”建设工作的第一责任人，落实“法治文明小区”创建，对陋习旧俗及时制止、对文明新风积极倡导、对典型事例主动上报。

三是督促整改，强化保障。为保障“新时代新民风”建设“五星家庭”积分评定工作的真实、规范、有序，移民新区党工委每季度定期开展1次积分评定抽查，对抽查发现问题及时协调原迁出乡镇（街道）及村委会做出整改；对评分结果虚假、存在“平均主义”、入户宣传不到位的问题，规范评分程序和流程、加强评分监督，加大入户宣传力度；为保证“新时代新民风”建设“五星超市”商品价格低于东川区内的其他大型超市，切实保障搬迁户积分兑换合法权益，移民新区党工委每半年定期开展1次“五星超市”物价核查工作，确保搬迁户积分兑换合法权益。

四是氛围浓厚，宣传立体。移民新区党工委在搬迁安置区人员集中处设置6个宣传展板、100余处宣传标识；在搬迁安置户门口设置“五星家庭”标识牌7000余个；在小区分时间段播放1小时“五星家庭”宣传音频；制作专题宣传栏2个，发放宣传材料10000余份，张贴“五星家庭”评比宣传海报100余张。

“新时代新民风”建设通过“自治、法治、德治”相结合的方式，教育引导群众学法、懂法、守法、用法。促进了搬迁群众从“农民向居民”的转变，推进了基层社会治理创新，激发了内生动力、巩固了脱贫成果。