8月17日，受昆明市公安局委托，东川区公安局承办2021年全市公安机关教官工作室考核二片区推进会。昆明市公安局训练支队副支队长胡彦民、市公安局政治部教育处副处长许炯晖以及训练支队二大队和盘龙分局、嵩明县局、寻甸县局、东川区局相关领导及教官代表参加会议。

区公安局政委袁恒代表东川区局党委对参会领导及教官前往东川区局传经送宝表示热烈的欢迎并致以由衷的感谢！并表示，东川区公安局始终高度重视全警教育训练工作，聚焦基层民警训练实战化、规范化、专业化建设要求，着眼补短板、强弱项，强化全警实战训练，突出实战实用实效，坚持从高从准从严，扎实抓好全警实战大练兵，强力推动教官工作室在民警实战一体化训练、教官人才培养、执法执勤规范化培训等工作中的作用，研究制定了《东川区公安局“三训三练两评比”工作机制》，强力推进全局教育训练工作。下一步，东川区公安局将进一步提升“警务实战一体化训练教官工作室”的建设及运行工作质量，提高工作室命名教官的荣誉感、仪式感，突出实战实用实效，坚持从高从难从严，扎实抓好工作室各项工作，促进基层民警练就克敌制胜过硬本领，充分发挥工作室在民警实战一体化训练、教官人才培养、执勤执法实战技战术需求的作用，有力助推东川区公安局全警实战大练兵工作。

昆明市公安局训练支队副支队长胡彦民对承办此次会议的东川区公安局表示感谢并指出：近年来，教官工作室和教官队伍建设得到上级公安机关高度重视，目前，正在进一步完善教官队伍的培养、选拔、激励、考核等机制和制度，通过完善教官体系建设，切实增强警务实战教官的荣誉感、归属感。训练支队将组建考核专班通过抽考的形式，督促基层做实做强练兵工作，各区（县）公安机关要对照市局警务实战一体化训练考核细则，逐项抓好工作落实，确保警务实战取得实实在在的效果。

胡彦民副支队长要求：一是要加强教官队伍建设。各区（县）公安机关要按照市局要求，结合实际制定相应的管理办法，对成绩突出的教官及时给予阶段性表彰和年度表彰，营造争先创优的良好氛围。二是要加强教官队伍培养。要按照教官选拔流程，主动加强教育培养，上下一心、共同努力，打通教官晋升通道，增强教官队伍活力和动力，主动承担起繁重的练兵任务。三是要提升教官实战能力。要立足实际，用好大数据、“智慧校园”等平台，将教学课程与警务实战相融合，学以致用。采取“走出去、请进来”等方式，提升教官自身能力和水平，主动适应公安工作需要。四是要为教材选编提供支持。各区（县）公安机关警务实战教官要收集一线敏感案（事）件、接处警等具有教学价值的典型案例，鼓励制作“微课程”，为市局选编案例教材提供支持。五是要加强训练基地建设。各区（县）公安机关要充分发挥主观能动性，加强统筹协调，积极争取当地党委政府的支持，建立训练基地，服务教育训练工作。

此次推进会，压实了各区（县）公安机关在警务实战一体化训练考核中的责任，助推了教官工作室在民警实战一体化训练工作中的作用，为下步工作理清了思路、指明了方向。