碧谷街道老村抓人才队伍、产业壮大村集体经济、乡村人居环境建设、乡风文明引领社会治理创新，为人民群众提供更迫切更现实更优质的服务，践行始终保持同人民群众的血肉联系，革故鼎新推进基层治理常态化。抓人才队伍社会治理强人带强人抓。一是优化调整 “两委”人员，形成老、中、青相结合的新班子，其中35岁以下副职以上干部3人，大专以上学历3人，进一步提升老村村的组织凝聚力和战斗力。二是实施“优岗提效”，推动村干部专职化、专业化建设，村“两委”副职以上人员工资均达3000元以上，其中最高达5500余元，充分调动村组干部工作的积极性。三是依托“东川雁阵”品牌荣誉建设，重点培养“强雁”书记赵朝清、“雏雁”干部尹华，通过党史学习教育、我为群众办实事、能力作风建设等活动，努力提升村组干部政治站位。

      抓产业壮大村集体经济社会治理有保障。强产业发展壮大农村集体经济，是增强基层党组织战斗力、提高社会治理能力的重要保障。一是做强大蒜产业。联合大寨村打造产业矩阵，形成富民强村产业链，2021年种植大蒜3000亩，实现产值2805万元，人均增收7600元。二是筑牢粮食安全。利用河谷光热地理优势及轮种条件，在与主导产业大蒜不发生冲突的情况下，积极推进粮食种植，2021年种植玉米2500亩、水稻300亩、土豆40亩、红薯550亩，共计产粮2225吨、产值619万，切实保障粮食安全。三是做大集体经济。上级政府扶持70万元以村委会的名义入股青鹏养殖有限公司，按照入股资金的5%分红，每年获得3.5万元的集体收益，光伏发电分红带来集体收益15万元；同时，老村村有着丰富的磷矿资源，2022年中航集团公司下达30万吨的开采指标，每开采一吨付给村集体发展资金4元，预计今年仅磷矿开采就可为集体经济创造120万元，真正实现“百万”强村。

抓乡村人居环境建设提升社会治理水平。切实加强人居环境整治，让村容村貌焕“新”，让环境更美。一是用好公益岗位。安排公益性岗位33个，对村主干道、公共场所、房前屋后的积存垃圾、白色垃圾、废弃物及杂草进行全面清理，发动群众落实村规民约、“门前三包”制度，村庄卫生环境明显改善。二是美化村庄庭院。完成人居环境“五堆”整治工作，建成300平米花园两处，栽种花草、填埋粪塘18处，拆除残垣断壁30处，光龙角片区新光上、新民、新村子、新光下组共计修复墙壁800余米，硬化道路300平方米。安装路灯350余盏，累计完成475户的户厕改造和验收工作。三是积极申报示范创建。2021年，老村村成功创建为东川区文明和谐先锋村、东川区都市驱动型乡村振兴宜居精品示范村，同时获得昆明市民主法治示范村、昆明市文明村、昆明市农业创业示范村等多项荣誉。

       抓乡风文明提升社会治理效能。老村村坚持自治、法治、共治相结合，聚焦乡村治理、实现乡风文明，提升社会治理效能。一是落实乡村自治。坚持运用民事民提、民事民议、民事民决、民事民评的工作法，妥善处理村民事务，涉及群众切身利益或村庄公益建设等大事，严格贯彻落实“四议两公开”制度；建立健全监督委员会，形成村党组织领导、村委会决策、村监督委员会监督，三者相互制约、相互促进的新型村级治理机制。二是实现网格化社会治理全覆盖，实行村干部包片、小组长包户的“网格管理”模式，利用微信群将村民汇聚到指尖，实现组织全覆盖、诉求全收集、问题全解决。三是依托新时代文明实践站、综合性文化服务中心等基层文化阵地，组建10余支文艺队伍，培育文化骨干15人，统一成立先锋文化艺术团，培育文明新风，传承优秀文化。