近年来，东川区公安局政工室党支部进一步强化党建引领、深化典型引路，全面激发基层党组织创新活力，充分发挥党建引领“百日行动”、疫情防控、优化营商环境等中心工作，打造具有东川公安特色的“红心向党 警营先锋”党建品牌。

“小办法+小课堂+大平台”1+1+1模式做学习先锋。

创建积分管理“小办法”。红色“小积分”撬动“大党建”，开展一次学习、参加一场活动、服务一次群众，都可获得相应的党员积分，在干中学、学中干，提升党员学习服务热情，练就“开口能说、提笔能写、遇事能办”。

打造理论学习“小课堂”。每一个党员都是“小教员”，领学授课，分享心得，让党建学习在日常工作生活中“发酵”；一个小视频、一块小展板，线上线下宣传日久进人心；主题党日唱红歌、诵红诗，走红色之旅“取真经”，时刻提升党员民警在党意识。

用好学习强国“大平台”。每周一早晨，支部“微课堂”定时推送党建学习小知识，举办评选“学习标兵”主题活动，1名党员传帮带2名群众，立典型、塑思想，坚定理论自信。2021年，支部2名党员被评为东川区学习强国排名前10的“学习达人”。

“效能”+“创新”+“廉洁”1+1+1机制做忠诚先锋。

讲担当，提效能，强化效能“小堡垒”。坚持“向上、向下、向内、向外看问题”，强化效率意识，主动谏言，当好参谋助手，用心去感受，用镜头去捕捉，用文字去记录，以严谨的态度、高效的效率、快速的报道、圆满完成一次次重要文件文稿起草、重大会议活动组织谋划、协调把关等工作,始终做到“心中有责、眼中有事、手中有活”。

多举措，争创新，搭建党建“小舞台”。制定创“四零”所队、“五好”警队和“六最”党支部机制，“亮思路、晒工作、争优秀”，每年一评比，争先评优创佳绩。2021年创16个“四零”所队，6个“五好”警队和3个“六最”党支部。通过党建引领，区局多部门2021年在市局同板块考核排名第一。

讲敬畏，促廉洁，清正廉洁“小郎中”。思想政治工作的目的是教育人和引导人，政工室以正人先正己，律己方能律人为标准，依托队伍思想状况分析，把脉问诊，多次邀请心理专家为民警进行心理疏导服务，排除隐患。2021年政工室被市局评为思想政治工作先进集体。

“鼓劲”+“贴心”+“温度”1+1+1服务做服务先锋。

做队伍“鼓劲人”。一架相机一支笔，贴近基层挖典型，绝不让民警“累了身”还“寒了心”。推出《榜样的力量》，让人们认识了追凶26载，铁血丹心的民警白顺清，让榜样的力量在警营薪火相传；党教片《大山里的守护者》，让人们感受到一代代东川民警蕴藏于点滴服务间的为民情怀，获评云南省2021年“网聚职工正能量争做中国好网民”作品一等奖，微党课“音为信仰”获得全市公安机关比赛第一名。破2000万+的反诈短视频，超600万阅读量的打击电击蚯蚓报道，他们是“穿警服的记者”，讲好警察故事，用群众的认可为队伍鼓劲加油。

做警营“贴心人”。“三必访”“四必谈”“五必知”贴心服务。民辅警婚丧嫁娶、生病住院、家庭发生重大变故时必访；岗位变动、人际关系紧张、生活受挫、受到处分时必谈；家庭情况、特殊困难、交往关系、思想异常、兴趣爱好实时了然于心。先后看望慰问党员民警86人次，理赔保险38人次，申报优抚36人次，解决22名民警子女入学难问题和民警就医“绿色通道”。

做群众“暖心人”。党史学习教育常态化，走基层，下社区，为民解忧零距离。巡逻执勤，增援一线，创文创卫，乡村振兴，一身警服显担当，挽起袖子加油干，一个党员民警就是一个流动服务站。问计于民大走访，帮扶20余户群众解困难，解决群众子女读书难题；10余次社区共助共建，36次反诈宣传，一次暖心服务，就是一座警民“连心桥”，从小事做起，做群众的“暖心人”。