东川区公安局政工室党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级党委决策部署，坚持党建引领、筑牢对党忠诚，当好党委“好助手”、做警营“贴心人”。支部多次被评为先进集体，2021年被评为“五星党支部”和“智慧党建示范点”。

坚定理想信念，学深悟透，创“学习型”党支部。一是聚焦理论学习，创建“110学习法”。坚持做到每月“1”研讨，每周“1”学习，利用“0”碎时间学，将个人自学+集体研讨、线上学习+线下学习、“指尖课堂”+“传统课堂”相结合，将传统单一的学习形式向理论与实际应用转变，让理论学习生动化、接地气，更便于理解、消化和应用。组织集体学习16次、“第一议题”传达学习16次、学习篇目66篇，理论自信更加坚定；二是聚焦学习内容，做到“三化两有一示范”。“三化”做到学习常态化，领学重点化，自学课题化，进一步强化了学习方向和目标；“两有”做到学习有内容、有效果,结合年度队伍思想工作重点，围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”深入开展学习讨论。破解政工工作难题；“一示范”做到第一时间支部领导班子带头学，引导党员民警结合自身岗位，强化效能和作风革命，不断提高工作执行力；三是聚焦现场教学，坚持比学赶超的决心。采取现场学+对标学+学英模模式，组织全室民辅警6次到树桔红军渡和集义小学地下党旧址等红色基地和区局党史现场教学点现场学，感悟辉煌历程，继承革命先辈遗志。组织民警到先进单位对标学，先后观摩学习安宁市局党建中心、西山分局党史馆，盘龙金沙、西山金碧、五华莲华等派出所学习，对标先进，查找不足，迎头赶上；组织民辅警学习身边的二级英烈张发荣、全国劳模骆开祥等英雄英模事迹，引导大家学先进，找差距，激励担当作为。

坚持党建引领，育警筑垒，建“忠诚型”党支部。一是筑牢政治忠诚，全力争当“排头兵”。以党员“政治合格、品德合格、执纪合格、作用合格”为标准，制定“三亮两带一落实工作法”，坚持党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺，做到支部带任务，党员带群众，将党建、思想政治工作和业务工作深度融合，严格重大事项请示报告，第一时间落实党委决策部署，按照“三办”原则，党委部署的“加紧办”，部门需求的“精准办”，需要统筹的“协同办”，做好承上启下，协调各方，服务全局的桥梁和纽带，确保党委决策部署落到实处。扎实开展“争当排头兵”大讨论大竞赛，以“别人在走，我们要跑”的状态，确保对党忠诚的核心不偏、重心不移，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是强化自身建设，建强战斗“小堡垒”。制定《支部发展五年计划》，选派民警到市局政治部跟班学习党务知识，用活用好智慧党建平台，抓实党支部三会一课制度、民主评议党员、发展党员和支部换届等工作，将线上线下有机结合，线上充分反映支部丰富的党建活动，线下将党建制度、党务公开、学习心得、光荣时刻、生活瞬间和支部品牌上墙，营造了浓厚的党建氛围。支部实现了2019年达标、2020年创四星党支部、2021年创五星党支部；三是加强引领示范，搭建党建“小舞台”。制定创“四零”所队、“五好”警队和“六最”党支部机制，每年开展一次评比。组织开展党建品牌、微党课、支部书记述职擂台赛演讲比赛，创省级示范党支部1个，五星级党支部3个，四星党支部6个，打造党建品牌26个。

树牢宗旨意识，当铺路石，做“服务型”党支部。一是加强阵地建设，做队伍“鼓劲人”。创“三有三贴”宣传新模式，充分利用“三微一端”平台，做到宣传有阵地、有方向、有实效，贴近组织、贴近基层、贴近生活，讲好警察故事，推出《榜样的力量》等栏目，广泛宣传广大民辅警忠诚履职、打击犯罪、疫情防控、服务群众的感人事迹。拍摄了纪录片《流金岁月》、党教片《大山里的守护者》等一批党教片，推出反电诈宣传视频8条，；二是强化暖警爱警，做警营“贴心人”。牢记“关爱民警我有责，围绕“育警”“健警”“惠警”，建立队伍管理“三必访”“四必谈”“五必知”工作制度，坚持民辅警婚丧嫁娶、生病住院、家庭发生重大变故“三必访”，坚持在民辅警工作岗位变动、人际关系紧张、生活遇到重大挫折、受到纪律处分时“四必谈”，坚持领导对民辅警家庭情况、特殊困难、主要交往关系、思想异常行为迹象、兴趣爱好“五必知”；压实“三级”家访制，及时走访看望慰问困难党员民警，将关爱优抚政策落到实处，效激发民警辅警的集体归属感和职业认同感；三是志愿服务一线，做群众“暖心人”。结合党史学习教育、创文活动，优化营商环境等扎实开展“我为群众办实事”、问计于民大走访，“七个专项爱国卫生运动”，全年支部党员、民辅警共深入社区10次开展共助共建活动，架起警民“连心桥”，深入一线开展大扫除、反诈宣传36次，走访群众3000余人；帮助群众下载“反诈APP”1360余人次。