今年以来，东川区公安局碧谷派出所采取“4+”举措，充分盘活警力资源，着力强化派出所“主防”职责，切实提高主动干预社会治安的能力和水平，辖区社会治安形势持续向好。刑事、治安警情同比分别下降46.6%、26.1%。

机制+管理”充分盘活警力资源。

进一步优化警力布局。原有治安、刑侦两个警组融合，按“人岗相适、以事择人”原则，把年轻且具有办案专长的民警充实到案件办理队，专职各类案件查处和侦破；辖区10个社区、8个村委会划分为9个社区警务责任区，严格落实“一区一警两辅”的警力配置；社区民警兼任社区（村）“两委”班子成员，推动落实社区警务室与社区（村）居委会同址办公。

进一步优化勤务运行模式。全面实行“两队一室”警务模式，明确职责分工，综合指挥室负责日常勤务指挥调度、情报信息研判、视频巡查、执法监督管理、警令信息流转等工作，落实盯办提醒、查结销号的“清单销号”制度和问题梳理、跟踪问效的“通报单”制度，每日梳理汇总“两队”任务开展和问题整改情况，确保派出所领导实时，全面掌握各项工作进展，形成以综合指挥室为“神经中枢”的“以室领队”、以“两队”支撑“一室”的运行架构。

进一步优化考评激励体系。建立完善《督查倒查工作制度》《社区警务队考核办法》《案件办理队考核办法》《警示约谈制度》等制度，坚持重点指标常态化提醒，有效助推派出所工作良性运转。同时，建立《队伍管理考核记分办法》，通过每月考评、季度排名，将考核结果与评先评优挂钩，充分激发民（辅）警工作积极性和主观能动性，推动业务工作与队伍建设双赢。

“联调+联控”，筑牢社会稳定防线。

矛盾纠纷联调。全面清理同一事情多次报警、重复矛盾纠纷类警情，积极会同街道、社区进行化解，做到“七个闭环”，确保矛盾风险不积累、不扩散、不升级。今年以来，联合街道、社区化解矛盾尖锐、周期性长、反复性强的纠纷3起。

治安乱点联治。在严厉查处违法行为的同时，积极联合社区发动党员、网格员、治安志愿者组建了8支32人的巡查小分队，加大对4个小区的入户法制宣传力度和巡查力度，积极引导居民规范停放车辆，对不按规定停车的行为及时纠正和制止，营造共建共治共享的基层治理模式，车辆随意乱停放、被堵问题得到有效解决，车身被人刮花、电动车及摩托车坐垫被人划破等故意损毁财物案件得到有效遏制，平安建设惠及小区群众。

“宣传+整治” ，筑牢校园安全屏障。

强化法治宣传活动。做好“开学第一讲”，春季、秋季开学期间，开展法治讲座进校园34场次；以普法强基补短板专项行动为契机，开展普法宣传进校园48场次，以发生在学生身边的典型案例为教材，以案释法，以法论事，让广大青少年学生充分认识到违法犯罪的严重后果和巨大危害，告诫学生“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，引导学生牢固树立法治意识，真正做到知法、学法、懂法、守法。

强化校园安全监管。认真落实中小学、幼儿园“高峰勤务”“护学岗”机制，在重点时段、重点路段做到“三见”，维护校园正常教学秩序；对辖区17所中小学、幼儿园开展常态化监督检查，督促校方严格落实安全主体责任，及时整改安全隐患，对重大隐患一时难以整改的，书面通报教育部门、学校、街道限期整改；常态化开展涉校矛盾纠纷和不稳定因素排查，成功化解涉校纠纷16起，最大限度预防消除各类隐患，为构建平安校园提供强有力的安全保障。

“警格+网格” ，夯实平安建设基石。

平安联创，画好小区治理“同心圆”。秉承“依靠群众、发动群众”的理念，按照“支部-社区-小区-楼栋”四级网格体系，将在职党员填充到网格单元中，负责网格内社区民意的收集、矛盾纠纷调处、小区治理等，形成“人在网格中走，事在网格中办”的基层治理常态，确保各类矛盾风险隐患“第一时间”发现、介入，提升小区治理的精准度、高效性，确保“小事不出网格、大事不出社区”。形成了小区治理多方参与、联手共抓的“共防、共建、共治、共享”工作格局。

工作联动，共筑乡村振兴“平安梦”。村（社区）干部、物业保安、楼栋长等群防力量整合，组建38支共计1200余人的“红袖标”治安志愿者，共同参与小区巡逻、邻里守望、矛盾纠纷化解等工作，充分发动和依靠群众，营造共建共治共享社会治理格局，形成了“人人参与治理、人人享有平安”的新格局；充分发挥五级网格在普法强基补短板专项行动中的作用，贴近群众生产生活实际，坚持问题导向，以解决突出问题为着力点，在“向谁普”上做到精准施策，推动普法工作由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，提高普法工作的针对性；在“怎么普”上丰富方法手段，采取最符合基层实际、最易于群众接受的方式做好普法工作，借“小网格”实现“大普法”，着力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。今年以来，辖区矛盾纠纷警情、电信网络诈骗警情同比分别下降34.5%、38.9%。