为推动矛盾纠纷排查化解、特殊群体服务管理、命案防控和普法强基补短板专项行动工作走深走实，近日，东川区拖布卡镇通过“2+3+N”治理机制，整合综治中心、派出所、司法所等资源力量，全力打造一个能办事、办成事的“中央处理器”，有效激发基层社会治理新活力，切实筑牢矛盾纠纷化解安全线。

非止排难于变切，亦将防患于未然。紧扣基层治理总要求，坚持和发展新时代枫桥经验，力争将矛盾纠纷防范在源头、消灭在萌芽。在镇政法委员协调、组织“2+3+N”机制实体化运行下，派出所充分发挥人熟、地熟、情况熟等优势对各项维稳工作跟踪问效、督促指导，同时综治中心、司法所及派出所三部门协同发力，主动摸排风险隐患，建立排查、评估、推送、销账一体化数据库，针对情况复杂、隐患突出问题，实时推送责任村社、司法所，及时化解，实时调解，坚决以最早时间、最快速度、最优方式消除隐患、排除风险。

纠纷化解在一线，源头治理保民安。为创建共建共治共享、联治联防联管的辖区治理新格局，拖布卡镇牢固树立“一盘棋”思想，秉持“源头治理、综合治理、系统治理、依法治理”原则，一方面在各部门、各村社明确专人联络员，组建一支党员普法攻坚队，常态化对基层村组干部、调解员、网格员、“法律明白人”、驻村辅警等开展普法专业培训，确保信息互通、行动同频、成果共创，另一方面统筹协调、分级汇总梳理各类矛盾纠纷，按照风险等级、复杂程度等形成问题清单、任务清单，逐级下发到各村（社区）、各“网格”，其中，自“2+3+N”机制实体化运行以来，交办到相关站所及村（社区）任务单近70余件，着力推动形成矛盾联调、问题联治、工作联动、平安联创的工作合力。

长效机制要健全,民生稳定不能变。为保障“2+3+N”实体化运行工作持续发力，确保基层秩序和谐稳定。拖布卡镇坚持党组织“谋长远之策、建久安之势、成长治之业”总思路，以建机制、强考核促长效。一方面，建立周研判、月推进、季总结工作制度，定期收集汇总分析各村（社区）工作开展情况，常态化召开纠纷隐患风险研判会，压实压紧各项任务落地落细。另一方面，对责任落实不力、纠纷调处不到位、普法成效不明显的村（社区），采取通报、约谈、督办等方式进行督促落实，并将各部门、各村社治理情况直接纳入年度责任考核，倒逼基层治理行之有效、落之有果。