为深入推进警务工作与保安行业联勤联动，全面加强辖区社会治安防控工作，充分发挥保安行业打击违法犯罪活动的辅助作用。东川区公安局深入辖区各保安服务从业单位，充分整合保安队伍力量，构建警保联勤联动长效工作机制，织密织牢治安防控网，推动形成共建共治共享的社会治理格局。

高位统筹周密部署，维护治安稳定

充分发挥保安行业社会接触面宽、信息渠道广、队伍规模大、组织纪律性强的优势，全面发动保安队伍积极协助公安机关开展治安信息收集、治安宣传防范、矛盾纠纷排查化解、联防巡查值守、突发案事件协同处置、违法犯罪嫌疑人抓捕、大型活动安保维稳等社会治安防控工作。印发实施《东川区公安局“春城红袖标”治安志愿者工作积分管理办法》，成立“新新向党·护航平安”党建品牌暨志愿者联盟，先后开展3次“红袖标”治安志愿者积分兑换活动，将“红袖标”治安志愿者与警保联勤联动工作融合发力。联动卫健部门及教育部门，分别组织辖区17家医疗机构和110所学校负责人召开安全管理工作会，专题动员部署医疗机构及学校的安防建设与联勤联动工作，全面加速推进警医共建、警校共建与警保联动。

加强保安行业监管，促进行业规范

强化保安从业单位排查，持续开展保安服务行业规范治理工作，详细了解运行管理机制、岗位责任制度和紧急情况应急预案建立落实等情况，及时发现和消除各类治安隐患，积极发挥保安队伍协助维护社会治安的重要作用。实行网格化管理，充分用好保安队伍，整合保安力量，全面起底辖区保安从业单位底数，清楚掌握辖区保安员底数、分布、持证、装备配备等情况，完善保安员信息，不断提高保安队伍的整体素质。建立警保联动微信群，引导保安员积极主动承担社会责任，在提升服务区域职责效能的同时，将巡逻防控工作向驻点外围区域延伸，逐步建立完善的警保联动指挥体系。

强化保安员培训学习，筑牢安全防线

常态化开展教育培训与实战演练，破解保安员“工学矛盾”，组建专门队伍，深入辖区重点单位开展送教上门活动，全面提升保安队伍职业技能服务水平与应对个人极端处置能力，以网点的规范化引领整体联勤联动效能的提升；不定期组织开展保安员资质考试，全面提升保安持证率，同时，利用保安员考试之机，开展集中教育培训和实操演练，进一步提高保安队伍正规化、规范化、职业化建设。